Quer revolucionar sua gestão de Recursos Humanos e elevar sua empresa a novos patamares de sucesso?
E-BOOK: INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS + DASHBOARD EXCLUSIVO + RELAÇÃO COM + DE 100 INDICADORES
De: R$187,00
POR APENAS: 3xR$20,15
OU R$57,00 À VISTA
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De: R$187,00
POR APENAS:
3X R$30,75
OU R$87,00 À VISTA
+ DASHBOARD EXCLUSIVO + RELAÇÃO COM MAIS DE 100 INDICADORES
Indicadores de Recrutamento e Seleção
Aprenda a calcular a qualidade do processo de recrutamento e seleção.
Indicadores de Gestão de Desempenho
Vamos calcular a produtividade por funcionário e outros indicadores.
Compensação e Benefícios
Saiba como calcular a competitividade salarial e outras medidas.
Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento
Saiba como calcular o retorno do investimento com capacitações e outras medidas.
Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento
Entenda como indicadores clássicos se correlacionam.
Análise Crítica
Fazer uma boa análise crítica dos resultados é ainda mais importante que apurar o dado.
Nessa planilha você poderá lançar os dados da sua empresa e obter o seu painel automático.
Nessa planilha você poderá lançar os dados da sua empresa e obter o seu painel automático.
*O acesso a planilha será 7 dias após a sua compra.
Relação com +de 100 indicadores de RH
Inúmeros insights para indicadores importantes da sua empresa.
Relação com +de 100 indicadores de RH
Inúmeros insights para indicadores importantes da sua empresa.
Tomada de Decisões embasada em Dados
Acesso a indicadores precisos e relevantes do e-book permite que profissionais de RH tomem decisões estratégicas e fundamentadas, levando a escolhas mais acertadas para a empresa e equipe.
Otimização da Gestão de RH
Descubra insights valiosos e estratégias comprovadas para otimizar a gestão de Recursos Humanos, melhorando processos, aumentando produtividade e reduzindo custos operacionais.
Economize Tempo e Esforço
Com bônus valiosos - um dashboard em Excel e uma lista com mais de 100 indicadores prontos para uso - economize tempo na coleta e análise de dados, além de recursos na criação de ferramentas personalizadas.
Melhoria do Desempenho da Equipe
Ao compreender e monitorar os indicadores certos, os gestores de RH podem identificar áreas de oportunidade e implementar iniciativas para melhorar o desempenho da equipe, levando a maior satisfação, redução do turnover e maior engajamento.
Sobre as Autoras
Sócia Fundadora
Psicóloga, Especialista em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas por competências e Indicadores, pós graduada em Gestão de Pessoas e Coaching. Atuação na área de Recursos Humanos desde 2004, com vivência em processos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima organizacional e gestão de cargos, salários e carreiras. Atuou com Orientação Profissional, Recolocação Profissional, Orientação Vocacional, Pesquisa Salarial, Remuneração e Gestão de Indicadores de RH. Atuação em empresas do segmento em saúde, educacional, consultorias e outros ramos.
Sócia Fundadora
Psicóloga Organizacional e Clínica, Especialista em Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva e Terapia Cognitiva Comportamental. Vivência em projetos de Desenvolvimento Humano e implantação de Programas de Saúde Emocional e Qualidade de Vida no Trabalho. Experiência nos seguimentos de Saúde e Tecnologia com atração, seleção e estratégias de retenção para cargos técnicos e de liderança. Atuação com gestão de desenvolvimento de gestores e avaliação de desempenho; Gestão de Clima Organizacional; Gestão do conhecimento; Comunicação interna e endomarketing; Conhecimento de cargos, salários, remuneração, carreira e benefícios.
Sobre as Autoras
MARLENE BARRETO
Consultora de RH
Sócia Fundadora
Psicóloga, Especialista em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas por competências e Indicadores, pós graduada em Gestão de Pessoas e Coaching. Atuação na área de Recursos Humanos desde 2004, com vivência em processos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima organizacional e gestão de cargos, salários e carreiras. Atuou com Orientação Profissional, Recolocação Profissional, Orientação Vocacional, Pesquisa Salarial, Remuneração e Gestão de Indicadores de RH. Atuação em empresas do segmento em saúde, educacional, consultorias e outros ramos.
Sobre as Autoras
ROBERTA CASTELO BRANCO
Consultora de RH
Sócia Fundadora
Psicóloga Organizacional e Clínica, Especialista em Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva e Terapia Cognitiva Comportamental. Vivência em projetos de Desenvolvimento Humano e implantação de Programas de Saúde Emocional e Qualidade de Vida no Trabalho. Experiência nos seguimentos de Saúde e Tecnologia com atração, seleção e estratégias de retenção para cargos técnicos e de liderança. Atuação com gestão de desenvolvimento de gestores e avaliação de desempenho; Gestão de Clima Organizacional; Gestão do conhecimento; Comunicação interna e endomarketing; Conhecimento de cargos, salários, remuneração, carreira e benefícios.
Transforme sua equipe, alavanque sua empresa!
De: R$187,00
POR APENAS:
3XR$20,15
OU R$57,00 À VISTA
+ DASHBOARD EXCLUSIVO + RELAÇÃO COM MAIS DE 100 INDICADORES
Seja você um líder experiente ou um profissional em ascensão, este ebook oferece insights valiosos para impulsionar o sucesso da sua equipe e da sua organização.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Ensina as fórmulas?
Sim, essa é a principal premissa, saber o que medir e a fórmula.
Ajuda quem ainda não entende de RH?
Sim, essa é a principal premissa, saber o que medir e a fórmula.
Tem dica prática?
Todos os indicadores vem com a fórmula, e além disso você terá acesso a uma planilha editável.
O que terei acesso?
Você recebera um e-mail com acesso imediato ao E-book de Indicadores de RH, após 7 dias da sua compra terá acesso a planilha de Dashboard e a relação de indicadores
Onde acessar?
Você recebera um e-mail com as informações de acesso pela plataforma KiwiFy.